经济学家张维迎在其著作《市场的逻辑》一书中说：“中国改革开放30多年，最重要的变化，是企业家人才从政府和农业部门脱颖而出，并且成为中国资源配置的一个不可忽视的力量，这一变化是中国两千多年以来前所未有的，这是中国繁荣的源泉。”

的确，企业家人才已经成为当下社会的支柱性力量。企业家以什么理念办企业，以什么方式获取利润，不仅决定着企业的前途，也决定着产业格局，最后影响的是中国经济的根基。而企业家最宝贵的品质和财富，就是企业家精神。

“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神”。在西方经济学中，企业家精神是与劳动力、土地和资本同等重要的四大生产要素之一，他们分别对应利润、工资、地租、利息四大报酬。企业家精神，实际是企业家组织建立和经营管理企业的才能，它是一种重要而无形的生产要素，支配着有形的劳动力、土地、资本等生产要素。大力弘扬企业家精神，会催生对社会有益的真正的企业家。涌现众多具备企业家精神的企业领导者，也是社会经济崛起的标志。当年日本经济兴起时，就涌现了稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎一批优秀企业家，被称日本四大“经营之圣”，引发了国际对日本经济和日本企业家的研究。他们的管理思想，至今仍是许多商学院的管理圣经。他们之所以能取得如此傲人的成就，因为他们具备企业家精神。

当下都在提创新，组织创新、市场创新、制造创新，等等。企业家精神，是推动创新的根本性力量。具备企业家精神，企业领导者才会不故步自封，安于现状。企业转型、产业升级，无不需要企业家精神的支持和引领。企业要保持活力，创新求变，稳健发展；要重构商业模式，树立品牌意识；要控制成本，提升效率，不断推动企业经营管理升级，从根本上来说，就是转变企业的发展方式。而这当中，最重要的是企业家的思想高度。企业家的思想高度决定了一个企业的高度，企业必须要有一个善于思考的企业家引领，才会不断发展壮大。

所以，企业家要不断突破自身的思想瓶颈，保持精进，不能放松对自己的要求。